RECRUTEMENT – CHASSE DE TALENTS

Pour qui ?

Nos experts CELINK recrutent pour des postes en CDI dans de nombreux domaines d’activité :

  • Industrie (aéronautique, chimique, pharmaceutique, pétrolière, agroalimentaire, métallurgie…)
  • Ingénierie
  • Services aux entreprises
  • Bâtiment et Travaux Publics
  • Transport et Logistique
  • Commerce et Distribution

Fonctions 

  • Ressources Humaines
  • Achats
  • Contrôle de gestion
  • Bureau d’Etudes et R&D
  • Commerciaux et Forces de Vente
  • Informatique et Digital, IT
  • Marketing et Communication

Nous vous accompagnons pour mener à bien votre recrutement, quelle que soit la taille de votre entreprise et quel que soit votre contexte. Qu’il s’agisse de l’embauche d’un premier salarié, d’une création de poste, d’un remplacement suite à un départ ou une évolution interne, nous nous engageons à trouver votre futur collaborateur. 

Pour quoi ? Pour quels métiers ?

Spécialiste en recrutement, nous vous accompagnons dans la sélection, l’évaluation et l’intégration des Hommes et des Femmes de votre entreprise sur les fonctions stratégiques, cadres et assimilés en CDI :

FONCTIONS COMMERCIALES : Attaché Commercial,  Technico-commercial (mécanique électricité, métallurgie, aéronautique …), Chargé d’affaires, Business développer, Chef des ventes, Ingénieur commercial, Directeur commercial, Administration des Ventes

FONCTIONS OPÉRATIONNELLES : Manager, Responsable logistique, Responsable Achats, Responsable Production, Responsable Performance industrielle, Responsable Qualité Hygiène Sécurité Environnement, …

DIRECTION GENERALE : Directeur de site, membre du COMEX ou CODIR

FONCTIONS SUPPORTS : Directeur des Ressources Humaines, Responsable RH, Responsable administratif et financier, Contrôleur de gestion, Responsable Marketing, Responsable communication, Chief Happiness Manager, Directeur des opérations 

Notre approche ?

Spécialiste du recrutement middle et exécutive CELINK possède une expertise RH pointue. Nous recueillons avec attention l’expression de vos besoins, procédons à l’approche et à la sélection des candidats avec rigueur et acuité et trouvons les potentiels les plus adaptés qui performeront et s’épanouiront dans votre structure.

Notre maîtrise du sourcing, des techniques d’évaluations, notre écoute et notre pragmatisme nous permettent de vous proposer des candidatures pertinentes et de valeur répondant à vos attentes. 

Notre approche flexible vise à évaluer les candidats en toute transparence

Les soft skills sont au coeur de la réussite de vos recrutements. Au delà de l’évaluation des compétences techniques, nous nous assurons de l’alignement du candidat avec les valeurs de l’entreprise, en adéquation avec votre marque employeur.     

Notre démarche s’articule autour d’un processus adapté à chacune des demandes. Pour chaque recrutement nous adoptons nos méthodes de briefing de poste, de sourcing, d’évaluation. A chacune des étapes nous mettons l’accent sur l’expérience candidat et la marque employeur afin de créer le match parfait !

ILLUSTRATION CREATION MATCH PARFAIT

COÛT DE LA PRESTATION

Coût variable selon la durée de l’accompagnement et la formule choisie.

Contactez-nous au 06 28 69 65 71 pour un entretien en toute confidentialité.