Responsable développement commercial F/H – Lille

septembre 21, 2022
Jobaffinity

Entreprise

CELINK recrute pour une start-up un responsable développement commercial F/H à Lille.

Trucks’nB a développé une application mobile pour le monde du transport qui relie le monde de la route et les sites d’accueil spécialement aménagés pour offrir un maximum de confort à nos conducteurs routiers. A ce titre, pour le développement de ses activités, Trucks’nB est à la recherche de nouveaux sites d’accueil partenaires.

La start-up a officiellement lancé son application mobile sur les stores le 15 janvier 2022 et permet ainsi :

  • De la réservation
  • Des moyens de paiements diversifiés
  • Du contrôle d’accès

CELINK est un cabinet de recrutement et outplacement spécialisé dans les fonctions cadres, managériales et stratégiques.

Retrouvez-nous ici : www.celink.fr

Poste

Vous êtes un responsable développement commercial F/H  motivé et vous avez une connaissance du transport ? Alors, vous êtes au bon endroit ! 

Vos missions seront :

L’analyse du marché :

  • Étudier différentes données commerciales : tendances des marchés, évolutions de la concurrence, différenciations technologiques des produits de l’entreprise et des concurrents
  • Analyser les données internes : offre commerciale, relation partenaires et clients et taux de fidélisation, objectifs et résultats commerciaux, modes de commercialisation, actions et supports de communication.
  • Représenter l’entreprise auprès des décideurs stratégiques du marché, lors d’événements professionnels, entretenir son réseau de contacts pour alimenter la veille commerciale et concurrentielle

Le pilotage de projet : 

  • Animer une équipe de commerciaux et participer au process de recrutement
  • Analyser les atouts et les faiblesses des forces commerciales, les processus commerciaux de l’entreprise, les indicateurs internes de suivi commercial
  • Identifier et négocier avec des partenaires stratégiques potentiels au plan commercial, suivre la performance des partenariats
  • Détecter des opportunités d’affaires, de nouveaux leviers de croissance et de compétitivité

La stratégie commerciale : 

  • Définir un plan annuel de développement stratégique et des plans d’action opérationnels (management, objectifs commerciaux, commercialisation, fidélisation des partenaires et clients, conquête des prospects)
  • Optimiser la performance commerciale : redéfinir les indicateurs de performance, les méthodes et outils d’aide à la décision, accompagner le développement des compétences des forces de vente
  • Réaliser les accords commerciaux avec les partenaires en lien avec La Direction
  • Rédiger des rapports d’activité périodiques sur l’avancement des projets, suivre les résultats, apporter des améliorations

Vous bénéficierez :

  • Un CDI
  • D’une rémunération entre 50 et 70 k€ annuel brute en package (Fixe + variable)
  • D’un véhicule, un téléphone, un ordinateur
  • Une ambiance start-up

Profil

Pour avoir l’opportunité d’intégrer cette entreprise en plein développement, il faut :

  • Avoir un tempérament commercial (Persévérance, force de conviction, sens de l’initiative…)
  • Avoir un esprit entrepreneurial
  • Une bonne résistance au stress
  • De bonnes capacités d’analyse : Analyser un marché, détecter le potentiel d’un offre…
  • Sens de la communication et goût pour les échanges, afin de créer un réseau avec des partenaires extérieurs et de créer un lien interne à l’entreprise
  • Avoir d’excellentes capacités d’organisation et d’adaptation
  • Avoir une connaissance du monde du transport routier
  • Maitriser les outils informatiques
  • Maitriser l’anglais

De plus, vous êtes :

  • Diplomate
  • Impliqué
  • Manager dans l’âme
  • Dynamique

Vous avez un excellent relationnel, vous avez un esprit de conquête et de bonnes capacités d’adaptation ? Alors ce poste est fait pour vous !

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