PME, PMI, ETI, Start up, grands groupes, visant à faire évoluer leurs collaborateurs.
Optimiser, améliorer ses compétences de communication professionnelle et relationnelle.
Faciliter le plaisir de la prise de parole efficace : définition des obstacles, travail sur l’expression non-verbale.
Les fondamentaux du management. Mieux se connaître pour définir et adapter son style de management à son équipe. Développer son leadership.
Recruter autrement. Elaborer sa stratégie RH. Mettre en place le plan de développement des compétences.
Coût variable selon la durée de l’accompagnement et la formule choisie.
Contactez-nous au 06 28 69 65 71 pour un entretien en toute confidentialité.
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