Pourquoi confier vos recrutements à CELINK ?
Très souvent recruter un commercial, un business developer ou directeur de région est un moment clef dans la vie de l’entreprise où il ne faut pas se tromper.
Etre accompagné par un expert CELINK, c’est l’assurance de minimiser ce risque. C’est s’assurer de trouver la bonne personne, le talent qu’il faut à l’entreprise pour développer de nouveaux marchés et accélérer ses réussites.
Nous vous accompagnons pour mener à bien votre recrutement, quelle que soit la taille de votre entreprise et quel que soit votre contexte.
Qu’il s’agisse d’un vendeur « chasseur » ou « éleveur » sur du cycle long ou court de vente, en Bto B ou BtoC, nous nous engageons à trouver votre futur collaborateur.
Nous sommes formés pour évaluer les « soft skill et hard skill » ou compétences techniques et comportementales pour trouver à l’entreprise le candidat qu’il lui faut !
Cela ne s’invente pas et c’est notre métier !
Nous accordons également beaucoup d’importance à ce que les aspirations professionnelles et personnelles des futurs commerciaux soient alignées avec les enjeux et valeurs de l’entreprise.
C’est un gage de sérénité !
Nous proposons des solutions innovantes, efficaces et abordables.