Recrutement de Commerciaux, business developer, ingénieur commercial en Normandie et ailleurs
Vous êtes dirigeant d'entreprise ou DRH, vous devez développer votre chiffres d'affaires, renforcer vos marges ou positionner une nouvelle offre ? Il vous faut un commercial terrain performant, un attaché commercial, un conseiller commercial, un chargé d'affaires, un commercial BtoB ... Bref quelque soit l'intitulé de poste, vous devez recruter une vendeur performant et éthique !
Pour une consultation ou un devis Contactez celine.krief@celink.fr 0611689882
CELINK, est le cabinet spécialisé en recrutement de commerciaux
Votre partenaire de la croissance des entreprises.
Situé à Rouen en Normandie, CELINK est le partenaire des dirigeants, chefs d’entreprises ou DRH pour développer votre croissance et votre sens du service client.
Sourcer, détecter, recruter des compétences clefs pour un technico-commercial, un business développer, un directeur d’agence ou un responsable régional est une étape clé dans la croissance de votre entreprise. Et ce n’est pas un simple recrutement ni une mission facile.
Chez CELINK, cabinet de recrutement et de chasse de têtes, nous sommes spécialisés dans le sourcing, la chasse et l'évaluation des métiers du commerce en BtoB. Nous accompagnons les entreprises qui nous font confiance en Normandie et partout en France.
Implanté à Rouen, au cœur de la Seine-Maritime, notre cabinet intervient en Haute-Normandie, en Île-de-France, dans le Grand Ouest et jusqu’au Sud de la France s'il le faut !
Être accompagné par un expert du recrutement commercial, c’est l’assurance de fiabiliser vos recrutements, de sécuriser vos investissements humains pour trouver le bon profil : celui qui sait vendre, fidéliser et développer vos marchés dans la culture de votre entreprise.
Pourquoi confier vos recrutements commerciaux à CELINK ?
Le recrutement d’un profil commercial ou d'un directeur commercial ne s’improvise pas. C’est un métier de conviction, de stratégie et de performance.
CELINK accompagne les PME, ETI et grands groupes pour les fonctions :
Commerciaux terrain ou sédentaires,
Technico-commerciaux,
Ingénieurs d’affaires, Business développeur
Directeurs d'agences
Responsables régionaux ou directeurs d’agence
Directeur commercial et marketing,
Tous les profils de vente
Nos recrutements couvrent tous les cycles de vente : du cycle court à la vente complexe, en BtoB comme en BtoC, pour des produits techniques ou des prestations de service à forte valeur ajoutée.
Notre mission est d’identifier des talents commerciaux performants, cohérents avec votre culture d’entreprise et capables de générer du chiffre d’affaires durable.
Comprendre vos enjeux business avant tout
Parce que nous connaissons bien les métiers de la vente, nous savons que chaque recrutement doit servir une stratégie de croissance ou de maintien.
Nous analysons votre environnement, votre style de management, votre cycle de vente, vos produits et vos clients cibles pour construire un brief précis, base d’une recherche efficace et ciblée sur la zone géographique requise.
Notre approche repose sur quatre étapes clés :
compréhension du marché, de l'entreprise, des équipes, de l'offre de service, du cycle de vente et des objectifs commerciaux et de moyens de succès.
approche directe, outils IA et humains, réseaux professionnels, annonces d'emploi multicanales et veille sectorielle.
Entretien avec des experts du recrutement, assessment, tests de personnalité et mises en situation co construite avec le client.
de la formation, de l'expérience en suivi de clientèle, prospection, développement. Evaluation des compétences comportementales.
validation des motivations, cohérence avec la culture d’entreprise
coaching d’intégration sur les 100 premiers jours.
Les soft skills au cœur du succès commercial
Chez CELINK, nous ne recrutons pas seulement un CV mais une personnalité, un professionnel.
Nous évaluons la capacité à convaincre, à écouter, à rebondir et à s’adapter.
Nos évaluations intègrent :
la maîtrise des techniques de vente et de négociation,
la capacité d’analyse et de prospection,
la gestion des priorités et de la relation client,
la résilience et la motivation à atteindre les objectifs,
la compatibilité comportementale avec le management et la culture d’entreprise.
Nous utilisons des tests comportementaux et de personnalité, des entretiens situationnels et des mises en situation commerciales pour prédire la performance future.
Recruter un commercial performant, c’est identifier la bonne équation entre savoir-faire, savoir être et plaisir de vendre vos services ou vos produits.
Des solutions de recrutement flexibles et adaptées
Chaque recrutement est unique.
CELINK propose plusieurs formats pour s’adapter à vos besoins et à votre organisation :
Recrutement permanent (CDI / CDD),
Mission de transition commerciale,
Évaluation externe de vos forces de vente existantes
Evaluation des capacités et potentiel.
Nos méthodes sont rapides, précises et humaines.
Elles garantissent un alignement parfait entre vos besoins et le profil retenu. La bonne personne au bon poste au bon moment !
Nos secteurs d’intervention
Nous recrutons des profils commerciaux ou de directeur commercial dans les principaux secteurs économiques de Normandie et d'Ile de France :
(énergie, métallurgie, chimie, BTP, agroalimentaire, équipements techniques)
(digital, communication, conseil, RH, IT),
(aéronautique, chimique, pharmaceutique, agroalimentaire, métallurgie…)
Un accompagnement humain et pragmatique
Depuis sa création, depuis 2016, nos experts CELINK attachent une grande importance à l’expérience candidat et à la marque employeur.
Chaque personne rencontrée bénéficie d’un cadre de bienveillance et de clarté pour exposer son parcours et son projet professionnel.
Nous valorisons l’authenticité, la transparence et le respect — des qualités qui contribuent à la réputation solide de CELINK sur le marché du recrutement commercial et manager.
Nous assurons également :
la vérification rigoureuse des références et des parcours,
la présentation de shortlists argumentées,
le coaching des nouveaux entrants pour une intégration réussie.
Nos engagements
mise en action rapide du processus de recherche.
compréhension fine de vos enjeux business.
présélection rigoureuse et transparente.
suivi candidat et client jusqu’à la prise de poste.
taux de réussite élevé et fidélisation durable.
Quels types de postes recrutons-nous
Attachés commerciaux
Business developper,
Responsables d’agence, de secteur ou de territoire,
Directeurs commerciaux et marketing,
Directeurs de filiale ou chefs de région,
Managers de forces de vente BtoB.
CELINK recrute pour des PME, ETI et grands groupes dans toute la Normandie, en Île-de-France et dans les principales régions économiques : Pays de la Loire, Nouvelle-Aquitaine, Auvergne-Rhône-Alpes, PACA et Hauts-de-France.
Le mot de CELINK
Recruter un bon commercial, c’est recruter un ambassadeur de votre marque.
Chez CELINK, nous trouvons les talents qui accélèrent vos réussites et vous font retrouver du plaisir au travail.
Basé à Rouen, au 60 quai du Havre en Normandie, notre cabinet intervient partout en France.
Contactez nous pour échanger sur vos besoins, vos enjeux et vos ambitions commerciales. Le business n’attend pas !