Notre mission : accompagner les dirigeants avec RH de poche by CELINK
Un accompagnement RH agile et centré sur votre réalité de dirigeant.
Avec RH de poche by CELINK, vous bénéficiez d’un duo :
👉 l’expertise humaine d’un consultant RH qui vous guide dans les décisions clés,
👉 et Julia, votre assistante RH de poche, disponible 24h/24h pour simplifier votre quotidien en répondant immédiatement aux questions courantes.
Ensemble, ils vous aident à organiser, structurer et sécuriser vos ressources humaines pour gagner en efficacité, en clarté et en sérénité.
Vous pilotez vos équipes avec plus de méthode, moins de risques… et davantage de confort au quotidien.
Dans une PME, les Ressources Humaines sont à la fois votre plus grande richesse… et parfois votre plus grand casse-tête.
Recruter, intégrer, apaiser, organiser, motiver, mettre en conformité, gérer les tensions, accompagner les évolutions… Vous aimez vos équipes, mais leur gestion peut vite devenir énergivore, complexe et, disons-le franchement, source de quelques sueurs froides.
C’est précisément pour cela que CELINK a conçu RH de poche : une solution d’accompagnement pensée pour la vraie vie des dirigeants.
Une solution qui vous aide à définir votre stratégie RH, accompagner vos managers, structurer vos pratiques et sécuriser votre conformité — sans vous noyer dans la technique ni perdre votre temps.
Avec RH de poche, vous bénéficiez d’un consultant RH expert et humain, épaulé par Julia, votre assistante RH de poche, pour vous accompagner sur l’ensemble de vos enjeux :
👉 recrutement et intégration,
👉 organisation et communication interne,
👉 développement RH et compétences,
👉 obligations légales et conformité RH,
👉 transitions, ruptures et réorganisations.
L’expertise RH augmentée, pour aller plus vite et plus loin
Avec RH de poche by CELINK, vous bénéficiez d’un duo performant :
l’expertise d’un consultant RH pour les décisions clés,
et Julia, votre IA RH, pour accélérer l’exécution et réduire vos coûts.
L’expertise RH pensée pour la croissance des PME et des startups
Avec RH de poche, vous profitez de conseils RH spécialement conçus pour les dirigeants de PME et de startups qui veulent piloter leur croissance avec méthode et sérénité.
Notre approche repose sur trois piliers :
Compréhension de votre contexte et de vos enjeux business et RSE
Éthique, discrétion et expertise, garantes de la confiance et de la qualité de nos interventions
Méthodologie sur mesure, adaptée à la taille et à la maturité de votre entreprise
L’objectif : fiabiliser vos décisions, optimiser votre organisation et vous permettre d’avancer plus vite et plus sereinement dans la conduite de votre entreprise.
Le concept : un abonnement, un RH disponible quand vous en avez besoin
Pas de contrat rigide, pas de jargon : seulement un accompagnement RH pragmatique, opérationnel, conçu pour vous simplifier la vie de dirigeant.
Avec RH de poche by CELINK, vous bénéficiez de l’expertise d’un consultant RH pour les décisions clés, et de l’appui de Julia, votre assistante RH de poche, pour répondre rapidement aux questions du quotidien.
Gérer vos collaborateurs au quotidien
Repenser votre organisation et fluidifier la communication interne
Accompagner vos recrutements et vos intégrations
Réaliser vos entretiens professionnels et formaliser vos plans d’action
Sécuriser vos transitions, ruptures et réorganisations
Mettre en place vos indicateurs RH et RSE
Avec RH de poche, vous avez enfin un DRH intelligent et humain à portée de main !
Des exemples concrets de réussite avec RH de poche
Chez CELINK, nous croyons à la valeur de l’action, pas seulement du conseil.
Une PME industrielle en Normandie
Cette entreprise rencontrait des difficultés à attirer et intégrer de nouveaux commerciaux.
Nous l’avons accompagnée dans la redéfinition des fiches de poste, la formalisation du processus de recrutement et la mise en place d’un parcours d’intégration structuré.
Résultat : un nouveau commercial recruté et intégré avec succès, et un process désormais duplicable et fiable.
Une PME traiteur en région parisienne
Le dirigeant souhaitait valoriser ses collaborateurs tout en respectant ses obligations légales. Nous avons structuré et animé les entretiens professionnels, puis formalisé un plan d'action RH concret. À la clé : une meilleure lisibilité des besoins en formation et un engagement renforcé des équipes.
Une PME normande en mutation
Suite à une évolution d’activité, un collaborateur ne partageait plus la culture de l’entreprise.
Nous avons accompagné le dirigeant dans la réorganisation de l’équipe et la mise en place d’une rupture conventionnelle apaisée.
La transition s’est faite dans le respect et la transparence, et les deux parties sont sorties gagnantes.
Ce que couvre votre abonnement RH de poche
Votre RH externalisé en Normandie intervient sur tous les leviers RH de la performance :
1) Vos équipes : votre plus grande force… et parfois votre plus grande complexité
Diriger une PME, c’est porter à la fois la richesse et la complexité humaine. Recruter, intégrer, organiser, apaiser, décider… Tout repose sur vous. RH de poche existe pour alléger ce poids : vous accompagner dans les moments clés, vous aider à structurer, trancher, anticiper et vous éviter les erreurs coûteuses.
2) La RH au service du business (et pas l’inverse)
Chez CELINK, nous parlons croissance, marge, rentabilité, P&L, organisation, productivité.
Pourquoi ? Parce que la RH n’est pas un “support”, c’est un levier de performance.
Notre approche est business-first : vos équipes doivent soutenir votre ambition, pas la ralentir.
3) Le Duo Humain + IA : votre DRH intelligent et accessible 24h/24
Vous bénéficiez d’un consultant RH expérimenté, capable de comprendre vos enjeux financiers et organisationnels, formé au programme ESSEC 10KSB – Goldman Sachs.
Et vous bénéficiez aussi de Julia, votre IA RH de poche, qui accélère, prépare, éclaire, rassure.
Ensemble, ils forment un DRH intelligent, humain et disponible à tout moment.
4) Une solution flexible, qui s’adapte vraiment à votre entreprise
Mission ponctuelle, abonnement mensuel, accompagnement stratégique longue durée, mix des deux…
Votre entreprise évolue ? Votre accompagnement aussi.
RH de poche vous suit dans votre rythme — pas l’inverse.
Flexibilité totale. Aucun engagement rigide. Juste du sur-mesure utile.
5) Une alternative puissante à l’embauche d’un DRH interne
Toutes les PME et ETI n’ont pas les moyens (ou le besoin) d’un DRH à temps plein.
RH de poche vous offre l’expertise, la disponibilité et la fiabilité d’une direction RH…
👉 mais sans les charges fixes,
👉 avec un niveau d’expertise élevé,
👉 et une disponibilité 24h/24 grâce à Julia.
Le tout en coût maîtrisé, sans sacrifier la qualité.
6) Grandir, tenir, ou ajuster : nous sommes là dans toutes les phases
Croissance forte ? Recrutements urgents ? Besoin de structurer votre organisation ?
Ou au contraire : tensions, départs, réorganisations, décisions difficiles ?
Nous accompagnons tous les cycles de vie d’une entreprise.
Notre objectif : vous aider à faire les bons choix, au bon moment — en protégeant l’humain et la performance.
7) Les bénéfices concrets pour votre entreprise
Avec RH de poche, vous gagnez :
✔ du temps (Julia répond instantanément),
✔ de la clarté (vous savez enfin quoi décider),
✔ de la fiabilité (moins d’erreurs, plus d’anticipation),
✔ de la performance (des équipes mieux cadrées, mieux alignées),
✔ de la sérénité (vous n’êtes plus seul face aux sujets sensibles),
✔ du contrôle (des coûts RH maîtrisés, des risques réduits).
Un accompagnement qui change vraiment votre quotidien.
8 ) Le message clé : l’innovation au service des dirigeants
RH de poche n’est pas un service RH classique.
C’est une innovation : un duo Humain + IA conçu pour les dirigeants qui veulent structurer, sécuriser et faire grandir leur entreprise.
Avec cette solution, vous avez enfin un DRH intelligent, humain et accessible 24h/24 pour fiabiliser vos décisions, optimiser votre organisation et avancer plus vite.
En résumé : RH de poche vous aide à piloter vos ressources humaines, vos obligations et votre performance sociale avec un seul interlocuteur.
Trois formules pour vous faciliter la vie et booster votre entreprise
650 €/mois
Pour les structures jusqu’à 10 salariés
L’offre idéale pour poser les fondations RH d’une entreprise qui veut éviter les erreurs et grandir proprement.
Vous bénéficiez d’un RH à la demande pour :
- sécuriser vos premières décisions,
- structurer vos contrats, entretiens et obligations,
- installer vos premiers outils RH,
- mettre de l’ordre et du cadre sans complexité.
Parfait pour démarrer avec une base saine et durable.
1 150 €/mois
Pour les PME de 11 à 50 salariés
L’offre pensée pour les entreprises qui veulent structurer leur fonction RH et améliorer leur performance collective.
Vous bénéficiez :
- d’un accompagnement régulier et structuré,
- de process RH bâtis sur mesure,
- d’un soutien actif pour vos managers,
- du coaching du dirigeant sur sa stratégie RH et son organisation cible.
Avec Julia + votre consultant RH, vous gagnez en efficacité, en cohésion et en clarté.
à partir de 2 000 €/mois
Pour les entreprises +50 salariés ou en transformation
Une Direction RH externalisée capable de piloter vos enjeux les plus sensibles :
- réorganisations,
- gestion des talents,
- accompagnement au recrutement de volume,
- conduite du changement,
- décisions stratégiques complexes.
Un véritable binôme du dirigeant, soutenu par l’IA Julia pour accélérer et fiabiliser l’exécution.
Ces tarifs s’appliquent dans le cadre d’un engagement annuel (12 mois) avec une période d’essai de 15 jours pour tester la solution en conditions réelles.
Chez CELINK, nous ne faisons pas de la RH pour la théorie.
Nous faisons de la RH utile, concrète et humaine.
Notre rôle : être le RH de confiance du dirigeant, celui qu’on appelle quand il faut décider, ajuster ou simplement parler humain.
Une question, un besoin, un projet à structurer ?
Contactez dès maintenant votre RH de poche et découvrez comment CELINK peut simplifier et sécuriser votre quotidien RH.
📞 06 11 68 98 82
FAQ : Questions fréquentes sur le conseil RH externalisé
Qu’est-ce qu’un RH externalisé ?
Un RH externalisé est un professionnel des ressources humaines qui intervient de façon souple et ponctuelle, selon les besoins du dirigeant, sans les coûts liés à un poste interne.
Pourquoi externaliser la fonction RH ?
Externaliser permet de bénéficier d’une expertise complète, d’un regard objectif et de solutions concrètes, tout en maîtrisant son budget.
RH de poche intervient-il partout en Normandie ?
Oui, CELINK accompagne les entreprises dans les départements 76 et 27, autour de Rouen, Dieppe, Evreux, Louviers et Le Havre.
Combien coûte un RH externalisé ?
Nos formules démarrent à 500 €/mois et s’adaptent à la taille et aux besoins de votre entreprise.
Pourquoi choisir RH de poche plutôt qu’un RH interne ou un cabinet ?
Un avantage décisif pour votre entreprise :
1. L’expertise d’un consultant RH formé à l’ESSEC (programme 10KSB – Goldman Sachs)
Votre interlocuteur comprend vos enjeux business, votre P&L, vos marges, votre croissance… pas seulement vos RH.
2. Une vision business-first, rare sur le marché RH
Chez CELINK, la RH n’est pas un support : c’est un levier de performance.
3. Julia, votre IA RH, disponible 24h/24
Elle accélère, simplifie et répond immédiatement à toutes les questions du quotidien.
Votre consultant, lui, sécurise les décisions clés.
4. Une disponibilité et une qualité d’accompagnement qu’aucun RH interne ne peut assurer seul
C’est la force du duo Humain + IA.
5. Une solution flexible, pensée pour les PME et ETI
Mission ponctuelle, accompagnement mensuel ou mix : vous choisissez.
6. Un coût maîtrisé et un ROI rapide
Beaucoup moins cher qu’une embauche interne, beaucoup plus efficace qu’un RH junior, infiniment plus fiable qu’un cabinet ponctuel.
7. Une solution innovante et scalable
Adaptée aux entreprises qui veulent structurer, grandir et anticiper les cycles difficiles.
8. Et surtout : enfin un DRH intelligent, humain et accessible 24h/24
Une force unique sur le marché RH français.