Devenez un manager d’exception : les 5 compétences clés qui font la différence !
Créé le
Modifié le
Devenez un manager d’exception : les 5 compétences clés qui font la différence !
1. Un leadership authentique : Inspirez votre équipe en étant vous-même et en incarnant les valeurs de l’entreprise ! Management par l’exemplarité
2. Une Communication efficace : Donnez du sens à la stratégie et aux objectifs et assurez vous que tout le monde a bien compris !
Demandez des feed-back réguliers
3.Une gestion du temps optimisée : Planifiez, priorisez et rappelez vous que 20 % de nos actions produisent 80 % des résultats !
4. Cultivez l’empathie et l’esprit d’équipe pour favoriser la cohésion et s’entraider. Bien-être rime souvent avec performance !
Bonne rentrée !
Et vous quelles compétences clés vous semblent essentielles pour être un bon manager ?
Partagez vos idées dans les commentaires !
- Recrutement
- Auteur : Celink