Marque employeur

Attirez et fidélisez les talents avec la Marque Employeur !

Travaillez votre image de marque..

Quelque soit votre taille et encore plus si vous êtes une TPE / PME, vous allez devoir construire et valoriser votre MARQUE EMPLOYEUR pour attirer et fidéliser les talents d’aujourd’hui et de demain. PME, PMI, ETI, Start up, grands groupes, toutes les entreprises sont concernées. La guerre aux talents a bien lieu et il est essentiel de se démarquer. Dans un monde où tout est communication, 95 % des personnes font des recherches sur l'entreprise avant de postuler à une offre d'emploi.

L’entreprise doit s’adapter, se connaitre et se parer de ses meilleurs atouts tout en restant authentique.

La marque employeur doit être révélatrice de ce qu’est réellement l’entreprise, de sa stratégie et ses valeurs. L’authenticité, ainsi que la spécificité de l’entreprise et du projet sont au cœur de la marque employeur. Nous vous assistons dans le développement d’une communication authentique et attractive valorisant la culture, les valeurs, les atouts et les contraintes de votre entreprise. Nos experts marketing RH vous accompagnent dans la réalisation de votre marque employeur, en déterminant votre positionnement, vos cibles, objectifs et autres critères nécessaires à son développement. Nous vous aidons à trouver votre véritable identité.

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Votre mission d'entreprise
2
Vos valeurs internes
3
L'expérience collaborateur & candidat
4
Votre Employee Value Proposal
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Vos preuves

Pourquoi mettre en place une marque employeur ?

Qu’est-ce que la Marque Employeur ?

Notre approche de coach expert ?

Et pour aller plus loin

A la suite d’une étude sur l’image interne et externe de votre entreprise, nous vous accompagnons dans la réalisation de supports adaptés pour que ce que l’on dit de vous vous corresponde vraiment ! Nous réalisons vos supports vidéos, photos et autres supports visuels en vous mettant en relation avec notre réseau de professionnels.

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Vous souhaitez mettre en lumière votre différence ?

Nous vous accompagnons dans la formalisation d'une marque employeur unique et authentique

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