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L’outplacement individuel pour retrouver du sens au travail

Entreprises de toutes tailles, faites bénéficier à vos collaborateurs en recherche externe d’outplacement de qualité grâce à nos professionnels. 

Cadre dirigeant, manager, vous occupez un poste et devez faire face à un changement professionnel, suite ou en prévision d’une rupture du contrat de travail individuelle ou collective.

L’outplacement CELINK est fait pour vous.

Fini le temps des carrières longues dans la même entreprise, en moyenne, un cadre devra changer sept fois de poste voire de métier au cours de sa carrière professionnelle.

Cela nécessite une bonne capacité à s’adapter au changement et à trouver les bonnes connexions sur un marché du travail toujours plus complexe.

Pourquoi mettre en place de l’outplacement en posture coach ?
Qu’est ce que l’outplacement individuel ?
Notre approche de l’accompagnement pour trouver les bonnes connexions