Directeur Commercial F/H – Val-de-Reuil

août 23, 2022
Jobaffinity

CELINK recrute pour un groupe familial  un directeur commercial F/H Groupe, sur de Val-de-Reuil (27).

Leader indépendant en technologie environnementale, nettoyage industriel, et assainissement.

En plein développement et pour renforcer l’équipe, le groupe recherche un directeur F/H.

Les différentes sociétés du Groupe interviennent sur les marchés individuels et collectifs, industriels, collectivités, travaux publics et particuliers.

Placé sous la responsabilité de la direction, il aura pour missions de :

Votre mission sera de définir, animer et superviser la stratégie commerciale au sein du groupe en vue d’accroître les ventes, le chiffre d’affaires et la marge commerciale.

Rattaché à la direction générale et membre du comité de direction, vous occuperez un poste à hautes responsabilités, central pour optimiser la performance commerciale dans le respect des valeurs humaines et RSE du groupe.

Poste

Vos missions :

  • Définir et mettre en œuvre de la stratégie commerciale groupe
  • Définir le plan d’action commercial et fixer les objectifs commerciaux pour chaque entité
  • Établir le budget de la direction commerciale (moyens humains et financiers) en étroite collaboration avec la direction générale et la direction administrative et financière.
  • Identifier les évolutions du marché et détecter les opportunités de croissance
  • Accroître et participer activement à la visibilité de l’entreprise et promouvoir son image en collaboration avec le service communication : salons, conférences et autres événements professionnels
  • Piloter et manager les équipes commerciales en fonction des besoins spécifiques des sociétés du Groupe.
  • Management hiérarchique des commerciaux de chaque entité (76-27-93)
  • Organiser et coordonner les activités commerciales (Directeurs sites et commerciaux) dans une logique d’optimisation de la performance individuelle et collective
  • Accompagner en tant que référent en support des équipes commerciales sur le terrain
  • Évaluer la performance individuelle de ses collaborateurs à travers des entretiens réguliers : analyse des indicateurs de performance (KPI), évaluation de l’atteinte des objectifs fixés, mise en place d’actions correctives.
  • Assurer un reporting régulier auprès de la direction générale

ACTIVITÉS ÉVENTUELLES

  • Gérer les relations avec des partenaires stratégiques et/ou les clients grands comptes de l’entreprise : négocier les accords commerciaux de contrats stratégiques et s’assurer de la satisfaction des clients pour le groupe.
  • Gérer les plus importants litiges complexes en privilégiant une procédure amiable.
  • Participer au recrutement des nouvelles recrues avec la direction des ressources humaines.

Package et rémunération :

  • Statut cadre de direction
  • Rémunération brute annuel entre 70 et 80 KE Brut annuel
  • Véhicule de fonction
  • Structure à taille humaine
  • Ambiance professionnelle et conviviale

Profil

Vous avez la double compétence Vente et Management de commerciaux ? Vous aimez inspirer, donner du sens et êtes faire grandir sur le terrain ?

Vos équipes sont reparties sur la Normandie, l’Ile de France et le Nord Bretagne.

Déplacements régionales fréquents.

Compétences requises :

  • Excellente maîtrise des techniques commerciales dans le domaine de la prestation de service
  • Excellente maîtrise du management et d’animation d’équipe
  • Connaissance approfondie de l’un ou plusieurs secteurs d’activité (enjeux et évolutions) du :
    • Transports et Gestion des déchets liquides et solides
    • Nettoyage industriel
    • Dépollution des sites
    • Travaux pétroliers
    • Assainissement
    • Curage, Pompage

Norme Sécurité / Environnement

  • Connaissance des normes Sécurité, réglementation, environnement (Mase, ISO)
  • Connaissance du milieu ATEX -ADR

Outils de pilotage

  • Bonne maîtrise des logiciels bureautiques et de gestion de la relation client (CRM)
  • Bonne maîtrise des outils et méthodologies marketing modernes
  • Maîtrise des techniques de conduite de projets en mode agile

Votre personnalité :

Vous êtes :

  • Un leader naturel ?
  • Simple et pragmatique tout en étant d’un grand professionnalisme ?
  • Moderne dans vos idées et actions ?
  • A la fois organisé et fiable ?
  • Avec des capacités d’adaptation et de communication.

Vous vous reconnaissez et avez l’envie d’intégrer un groupe aux projets ambitieux ?

Alors ce poste est fait pour vous !

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