Entreprise CELINK recrute des Managers de Transition – Normandie Chez CELINK, nous croyons qu’un recrutement réussi repose sur deux piliers : le professionnalisme et l’humanité.Nous accompagnons les entreprises qui nous font confiance en identifiant leurs futurs partenaires de réussite : des managers expérimentés, capables de piloter une transformation, sécuriser une période de transition ou relancer …

Entreprise ENTREPRISE CELINK est un cabinet de conseil RH, spécialisé dans le recrutement des managers et des profils commerciaux. Notre approche repose sur une méthodologie pragmatique et humaniste, qui place l’expérience candidat au cœur de chaque mission et garantit aux entreprises partenaires un recrutement durable et de qualité. Dans ce cadre, nous recherchons pour l’un de …

Entreprise ENTREPRISE Notre client, PME reconnue dans la distribution de matériel électrique et domotique, est une entreprise solide, dynamique et en pleine croissance. Ses valeurs fortes de proximité, de réactivité et de technicité lui permettent d’accompagner ses clients professionnels dans leurs projets. Dans le cadre de son développement commercial, il recherche un(e) Technico-Commercial(e) Terrain pour …

Et si vous profitez d’un moment de creux pour poser les bases d’une stratégie de recrutement innovante qui respecte votre tempo ? Quand les agendas s’allégent et que l’activité ralentit, l’entreprise dispose d’un temps rare pour clarifier le besoin en terme d’emploi, de nouveaux collaborateurs ou même d’innovation globale. Entre deux respirations, surgit souvent la …

Outplacement : définition, enjeux et solutions pour réussir une transition professionnelle L’outplacement est un dispositif d’accompagnement mis en place par l’entreprise pour faciliter la transition professionnelle d’un collaborateur dont le contrat de travail prend fin, que ce soit dans le cadre d’un licenciement, d’une rupture conventionnelle, d’un Plan de Sauvegarde de l’Emploi (PSE) ou d’un …

Chasseur de tête : définition, rôle et avantages pour votre entreprise Qu’est-ce qu’un chasseur de tête ? Un chasseur de tête, ce n’est pas un aventurier avec un chapeau et un fouet (quoique… parfois ça ressemble à une expédition dans la jungle du marché de l’emploi). Concrètement, il s’agit d’un professionnel du recrutement par approche …

Entreprise Notre client est une entreprise reconnue pour son expertise dans la distribution de matériel électrique et domotique. Solide, dynamique et en plein développement, elle s’appuie sur des valeurs fortes de proximité, de réactivité et de technicité pour accompagner ses clients professionnels dans leurs projets. Dans le cadre de son développement commercial, elle recherche un(e) …

  Dans cet article, nous explorons en profondeur les stratégies et méthodes pour déceler le talent commercial d’un candidat potentiellement exceptionnel.  Dans un contexte où chaque commercial doit répondre aux exigences d’une culture de votre entreprise dynamique, il est crucial de bien comprendre les étapes du processus de recrutement. Identifier un candidat idéal requiert une …

Dans cet article, nous explorons en profondeur les stratégies et méthodes pour déceler le talent commercial d’un candidat potentiellement exceptionnel.  Dans un contexte où chaque commercial doit répondre aux exigences d’une culture de votre entreprise dynamique, il est crucial de bien comprendre les étapes du processus de recrutement. Identifier un candidat idéal requiert une analyse …

Un Marché en Mutation Le recrutement des cadres en 2025 traverse une période de transition marquée. Après une décennie de croissance soutenue, un net ralentissement s’installe depuis plusieurs mois, dans un contexte international incertain — entre tensions géopolitiques et ralentissement du commerce mondial.Cette évolution s’explique en grande partie par un repli économique qui affecte de …