Piloter et Optimiser Votre Masse Salariale : Stratégies et Bonnes Pratiques Dans un contexte économique en perpétuelle évolution et marqué par une forte concurrence sur le marché, il est essentiel pour chaque entreprise de mettre en place une politique de rémunération rigoureuse. La salariale et la masse consacrée aux rémunérations représentent un poste de dépense …

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Chez CELINK, le recrutement dépasse largement le simple objectif de pourvoir un poste. C’est un processus complet qui conjugue expertise RH, développement humain et accompagnement sur mesure, conçu pour répondre aux enjeux stratégiques des entreprises. Au cœur de cette démarche se trouve un outil essentiel : le feedback, une technique de coaching qui repose sur …

CELINK met en avant l’attractivité de la Normandie sous toutes ses facettes, du dynamisme économique à la douceur de vivre, pour convaincre les cadres en quête de nouvelles opportunités.

Pour une Égalité Femme Homme : à poste égal, salaire égal – cela semble être la base, non ? Chez CELINK, nous sommes convaincus que l’égalité salariale à poste égal est non seulement une question de justice sociale, mais aussi un levier de performance pour les entreprises. Pourquoi l’égalité salariale est-elle cruciale ?Malgré les avancées, …

On me demande souvent : “Pourquoi avoir choisi CELINK comme nom de cabinet ?” La réponse est simple : tout est dans le lien ! Tout au long de l’histoire, les liens ont été à l’origine de grandes réalisations. Des alliances entre nations aux collaborations scientifiques révolutionnaires, ce sont les connexions humaines qui ont façonné …

Et si vous mettiez un RH dans votre poche ? Et si vous mettiez un RH dans votre poche ? Nous vous l’avions annoncé, il y a de la nouveauté ! Découvrez le RH de Poche by CELINK recrutement outplacement ! Vous le savez mieux que quiconque : dans le monde des PME et des …

Chez nous, c’est un peu comme à la maison : convivialité, bienveillance, et … un fidèle et toujours motivé, collègue à quatre pattes ! Voici Lutèce, notre Chief Happiness Officer, prêt à accueillir la reprise avec enthousiasme et jamais contre une petite sieste sous le bureau. Nous sommes ravis de vous retrouver, frais et dispos …

Passion numéro 1 : le chocolat, passion numéro 2 : le recrutement. Et devinez quoi ? Nous sommes des experts dans les deux domaines !  À l’occasion de cette fête pascale, laissez nous vous emmener dans une chasse aux talents aussi excitante que la quête des œufs en chocolat.  Nous avons les yeux rivés sur …

Pourquoi l’utiliser ? Bien sûr, le contrôle de référence permet en premier lieu de valider les compétences des candidats qui ont été présentés à l’entreprise cliente. Cela permet de vérifier les aptitudes et l’expérience du candidat. Mais le contrôle de référence va plus loin : chez CELINK, nous utilisons cet outil pour confirmer l’adéquation du …