Un Marché en Mutation Le recrutement des cadres en 2025 traverse une période de transition marquée. Après une décennie de croissance soutenue, un net ralentissement s’installe depuis plusieurs mois, dans un contexte international incertain — entre tensions géopolitiques et ralentissement du commerce mondial.Cette évolution s’explique en grande partie par un repli économique qui affecte de …

 Face à l’évolution rapide des pratiques professionnelles et à la diversité grandissante au sein des entreprises, le management intergénérationnel s’impose comme un levier incontournable pour bâtir une culture forte et performante. Dans un contexte où plusieurs générations cohabitent – des baby boomers aux digital natives en passant par la nouvelle génération Z –, il est …

Piloter et Optimiser Votre Masse Salariale : Stratégies et Bonnes Pratiques Dans un contexte économique en perpétuelle évolution et marqué par une forte concurrence sur le marché, il est essentiel pour chaque entreprise de mettre en place une politique de rémunération rigoureuse. La salariale et la masse consacrée aux rémunérations représentent un poste de dépense …

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Chez CELINK, le recrutement dépasse largement le simple objectif de pourvoir un poste. C’est un processus complet qui conjugue expertise RH, développement humain et accompagnement sur mesure, conçu pour répondre aux enjeux stratégiques des entreprises. Au cœur de cette démarche se trouve un outil essentiel : le feedback, une technique de coaching qui repose sur …

CELINK met en avant l’attractivité de la Normandie sous toutes ses facettes, du dynamisme économique à la douceur de vivre, pour convaincre les cadres en quête de nouvelles opportunités.

Pour une Égalité Femme Homme : à poste égal, salaire égal – cela semble être la base, non ? Chez CELINK, nous sommes convaincus que l’égalité salariale à poste égal est non seulement une question de justice sociale, mais aussi un levier de performance pour les entreprises. Pourquoi l’égalité salariale est-elle cruciale ?Malgré les avancées, …

On me demande souvent : “Pourquoi avoir choisi CELINK comme nom de cabinet ?” La réponse est simple : tout est dans le lien ! Tout au long de l’histoire, les liens ont été à l’origine de grandes réalisations. Des alliances entre nations aux collaborations scientifiques révolutionnaires, ce sont les connexions humaines qui ont façonné …

Et si vous mettiez un RH dans votre poche ? Et si vous mettiez un RH dans votre poche ? Nous vous l’avions annoncé, il y a de la nouveauté ! Découvrez le RH de Poche by CELINK recrutement outplacement ! Vous le savez mieux que quiconque : dans le monde des PME et des …

Chez nous, c’est un peu comme à la maison : convivialité, bienveillance, et … un fidèle et toujours motivé, collègue à quatre pattes ! Voici Lutèce, notre Chief Happiness Officer, prêt à accueillir la reprise avec enthousiasme et jamais contre une petite sieste sous le bureau. Nous sommes ravis de vous retrouver, frais et dispos …